Warunki i czynniki środowiska pracy

Są to te warunki i czynniki, które bezpośrednio wynikają z charakteru wykonywanej pracy lub są związane z rodzajem produkcji. Nalezą do nich m.in.:

a) czynniki klimatyczne i mikroklimatyczne, które są związane z powietrzem pracownika:

• temperatura powietrza
• wilgotność i ruch powietrza
• promieniowanie cieplne
• pyły charakterystyczne dla danego zakładu pracy

Ten mikroklimat może być ukształtowany przez system ogrzewania, klimatyzacje, wentylację i inne czynniki w pomieszczeniu kształtujące skład powietrza. Wysoka temperatura w pomieszczeniu przy intensywnej pracy może prowadzić do przegrzania organizmu, pocenia się a w konsekwencji do spadku wydajności pracy, zupełnego wyczerpania, wzrostu temperatury i przyśpieszeniu tętna. Jeżeli w pomieszczeniu oprócz wysokiej temperatury panuje duża wilgotność powietrza, może dojść do udary cieplnego. Wysoka wilgotność powietrza przy niskiej temperaturze sprzyja powstawaniu przeziębień, chorób układu oddechowego i reumatyzmu.